Las tendencias actuales de gestión hospitalaria en Red tienen entre sus objetivos la conformación de equipos interdisciplinarios para lograr el mejor aprovechamiento de los recursos, en este contexto surge este Programa destinado a egresados recientes de las carreras de Ciencias Económicas, orientado a captar, desarrollar y formar jóvenes con potencial de crecimiento.
El mismo constituye una modalidad de formación dentro de las políticas de desarrollo de recursos humanos, siendo un sistema de formación intensivo en servicio que permite un desarrollo integral del profesional en las diferentes ramas de las áreas de salud.
La gestión y administración de las organizaciones de salud en Red tienen tal especificidad que se requiere la incorporación de profesionales que adquieran formación sistemática en forma progresiva en las áreas administrativas, articulando la práctica con la teoría. Asimismo, el desarrollo de las tecnologías administrativas y su aplicación para la optimización en el uso de los recursos, hace necesaria la incorporación de las incumbencias del área de las Ciencias Económicas.
Perfil del egresado: el Profesionales serán competentes para aplicar conceptos, procedimientos e introducir mecanismos que orienten hacia una asignación equitativa y eficiente de los recursos en salud, entendiendo a su vez a esta capacitación como generadora de un espacio de participación.
Desempeñar adecuadamente dentro de un equipo de trabajo interdisciplinario logrando una buena relación con el resto del equipo de salud. Analizar en forma crítica el conocimiento científico para lograr una adecuada aplicación del mismo a los problemas de salud. Solucionar problemas en forma objetiva y metódica; de emplear los recursos humanos, materiales y tecnológicos de una forma racional. Adquirir conocimientos básicos en estadística, gestión por procesos, calidad de atención, seguridad del paciente y gestión hospitalaria.
Realizar tareas de investigación gestión hospitalaria.
